Makaleler

İş kazası , 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 5510 sayılı Kanun’da düzenlenmiş olup yalnızca işyerinde değil, işin yürütülmesi sırasında da meydana gelebilir. İşverenin yükümlülükleri arasında SGK’ya bildirim, acil müdahale ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması yer alır. İşverenin sorumluluğunun kusura dayalı olduğu görüşü, Yargıtay’ın son dönem uygulamalarında ağırlık kazanmıştır. İş Kazası Nedir? İş kazası; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği

İstisnai yolla Türk vatandaşlığı, 5901 sayılı Kanun’un 12. maddesi ve ilgili Yönetmelik hükümlerine dayanmaktadır. Bu kapsamda en az 400.000 USD tutarında taşınmaz alımı  veya diğer yatırım seçenekleriyle vatandaşlık başvurusu yapılabilmektedir. İstisnai Yolla Türk Vatandaşlığı ve Hukuki Dayanakları Türk Vatandaşlığı Kanunu (“ TVK ”)’nun 12. maddesi uyarınca,  millî güvenlik ve kamu düzeni bakımından engel teşkil etmeyen;  Türkiye’ye sanayi tesisi getirenler veya bilimsel, te

İstanbul Finans Merkezi (“ İFM ”), ofis alanları ile kapsam dışı alan olmak üzere iki ayrı bölümden oluşacak şekilde planlanmıştır. İFM ofis alanlarında  gerçek ve tüzel kişiler ile bunlara bağlı kuruluşların faaliyet göstermesi mümkündür. Ofis alanı kullanıcıları “katılımcı” olarak adlandırılmaktadır. Katılımcıların belirli koşulları sağlamaları halinde 7412 sayılı İstanbul Finans Merkezi Kanunu (“ İFM Kanunu ”) kapsamında düzenlenen teşviklerden ve kolaylaştırılmış usullerd

Elektrik kesintisi zararları ve tazminat yolları, mevzuatta açıkça düzenlenmiştir. Başvuru süreci, delillerin niteliği ve hukuki dayanaklar aşağıda ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. Elektrik kesintileri, kullanıcıların hem günlük hayatını hem de ticari faaliyetlerini doğrudan etkileyen bir unsurdur. Elektrik kesintisinden kaynaklanan zararların tazmini , ilgili mevzuat ve yargı kararları çerçevesinde mümkündür. Sürelerin gözetilmesi, başvuru yollarının doğru kullanılması ve